Manchester的Human Resource Management 全稱是The University of Manchester的MSc Human Resource Management (International Development) ,即曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際化發(fā)展)理學(xué)碩士,下面將詳細介紹Manchester的Human Resource Management 的培養(yǎng)計劃、Manchester的Human Resource Management 的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Manchester的Human Resource Management 的研究生申請要求。
曼徹斯特大學(xué)
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際化發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程注重實踐及批判性看待發(fā)展中國家或轉(zhuǎn)型國家情境下的理念、價值、政策及實踐。
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際化發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程使學(xué)生增強對人力資源領(lǐng)域目前發(fā)展的理解及依據(jù)專業(yè)作用或背景對它們做出批判性評估的能力;培養(yǎng)學(xué)生對尤其是與發(fā)展中國家相關(guān)的人力資源管理環(huán)境的重要性認知的敏感度;培養(yǎng)一系列在公營、私營及非盈利組織中的人力資源管理相關(guān)技能;以及通過完成相關(guān)論文鍛煉學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力。
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際化發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程面向發(fā)展中國家及轉(zhuǎn)型國家組織中的人力資源領(lǐng)域的相關(guān)人士,他們或許是人事從業(yè)者,諸如人事經(jīng)理、人事官員、人力資源官或人力資源規(guī)劃師,或者是與組織人員管理有密切聯(lián)系的部門經(jīng)理。在曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際化發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)中,學(xué)生將在英國或歐洲一些組織中進行實地考察,其費用包含在課程費用中。實地考察使學(xué)生在實踐工作中學(xué)習(xí)人力資源管理的實施。
1、Human Resource Management: Concepts and Contexts
2、Human Resource Practice 2
3、Human Resource Practice 1
4、Research Methods in Human Resource Management
5、Introducing Information Systems in Organisations
6、Public Sector Reform and Management
7、International Management
8、Human Resource Development & Leadership
9、Organisational Behaviour
10、Organizational Psychology, Management and Change
11、Managing Quality in Development
12、Human Resource Planning and Development
13、Gender & Development
14、Information Technologies and Human Resources
15、Organisational Change Strategies
1、人力資源管理:概念和背景
2、人力資源實踐2
3、人力資源實踐1
4、人力資源管理研究方法
5、在組織中引入信息系統(tǒng)
6、公共部門改革與管理
7、國際化管理
8、人力資源開發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)
9、組織行為學(xué)
10、組織心理學(xué),管理與變革
11、在開發(fā)中管理質(zhì)量
12、人力資源規(guī)劃與開發(fā)
13、性別與發(fā)展
14、信息技術(shù)與人力資源
15、組織變革策略
學(xué)制1年,學(xué)費22,500英鎊/年,雅思6.5(寫作不低于6.5,其余各項不低于6.0),托福90(寫作不低于22,其余各項不低于20)
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