曼徹斯特大學人力資源管理（國際發(fā)展）理學碩士學位課程注重實踐和批判性看待發(fā)展中國家或轉(zhuǎn)型國家情境下的理念、價值、政策和實踐。該課程旨在提高學生對現(xiàn)代人力資源領(lǐng)域發(fā)展的理解，并根據(jù)專業(yè)作用或背景對其進行批判性評估。它還培養(yǎng)學生對尤其是與發(fā)展中國家相關(guān)的人力資源管理環(huán)境的重要性認知的敏感度，并培養(yǎng)一系列在公共、私營和非盈利組織中的人力資源管理相關(guān)技能。通過完成相關(guān)論文，課程還鍛煉學生的獨立學習能力。

曼徹斯特大學人力資源管理（國際發(fā)展）理學碩士學位課程面向發(fā)展中國家及轉(zhuǎn)型國家組織中的人力資源領(lǐng)域的相關(guān)人士，他們或許是人事從業(yè)者，諸如人事經(jīng)理、人事官員、人力資源官或人力資源規(guī)劃師，或者是與組織人員管理有密切聯(lián)系的部門經(jīng)理。在曼徹斯特大學人力資源管理（國際發(fā)展）理學碩士學位課程的學習中，學生將在英國或歐洲一些組織中進行實地考察，其費用包含在課程費用中。實地考察使學生在實踐工作中學習人力資源管理的實施。