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國際人力資源管理與發(fā)展理學碩士
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MSc International Human Resource Management & Development
商科
人力資源管理
商學院
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項目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
9月
項目時長
1年
項目學費
31800英鎊/年
培養(yǎng)目標
<p>格拉斯哥大學國際人力資源管理與發(fā)展理學碩士項目主要教授人力資源管理和人力資源開發(fā)方面的課程,兼顧理論與實踐,幫助學生全面積累國際范圍內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理及開發(fā)知識。本項目是英國特許人事與發(fā)展研究所(CIPD)的認證項目,本專業(yè)學生自動成為CIPD學生會員,并有權(quán)享用世界最大的在線HR平臺學習與發(fā)展資源。學校注重培養(yǎng)學生的領(lǐng)導力和管理技能,包括如何談判,以及積極影響他人,學生通過小組工作活動提升溝通能力。 </p><p>格拉斯哥大學國際人力資源管理與發(fā)展理學碩士項目除了課程教學外,還輔以國際實習,使學生在全球范圍內(nèi)更好的理解本專業(yè)的社會角色及意義,樹立批判性理解思維,不斷優(yōu)化自己工作中的人力資源管理和開發(fā)行為。</p>
申請要求
具有2:1榮譽學位或非英國同等學歷,需要商業(yè)、管理、工程或相關(guān)社會科學或科學學科背景,包含至少4門學分認定課程為組織行為學、心理學和/或領(lǐng)導力和/或員工關(guān)系和/或人力資源管理和/或組織變革和/或?qū)W習和發(fā)展,不滿足課程要求的申請者需要在上述課程領(lǐng)域具有至少2年專業(yè)工作經(jīng)驗<br>不具備這一水平相關(guān)知識并希望在人力資源管理領(lǐng)域繼續(xù)深造的學生建議申請MSc Management with Human Resources<br> 只有符合或超過學校規(guī)定的入學要求的申請才會被考慮,任何不符合要求的申請將被自動拒絕。申請者將根據(jù)其相對于其他申請人的表現(xiàn)、當前的GPA或?qū)W位等級、學術(shù)背景的相關(guān)性被考慮錄取
GPA要求
該學校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求,格拉斯哥大學會單獨設(shè)置院校名單,對內(nèi)地院校劃分等級,以此來設(shè)置不同的申請要求。
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語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分,除總分以外,每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外,會有單獨的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
90
L:19 | R:20 | W:21 | S:19
PTE
59
L:59 | R:59 | W:59 | S:59
申請時間
2025Fall
2024-10-01
開放時間
2024-11-04
Round1
2025Fall Round1

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2024-11-04

距申請截止還剩6天

2024-12-16
Round2
2025Fall Round2

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2024-12-16

距申請截止還剩48天

2025-02-03
Round3
2025Fall Round3

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2025-02-03

距申請截止還剩97天

2025-03-24
Round4
2025Fall Round4

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2025-03-24

距申請截止還剩146天

2025-05-12
Round5
2025Fall Round5

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2025-05-12

距申請截止還剩195天

2025-07-07
Round6
2025Fall Round6

開始時間:2024-10-01

結(jié)束時間:2025-07-07

距申請截止還剩251天

課程設(shè)置
序號
課程介紹
Curriculum
1
企業(yè)領(lǐng)導技能培養(yǎng)
Developing skills for business leadership
2
人力資源開發(fā)
Human resource development
3
人力資源管理背景:了解組織和外部環(huán)境
Human resource management context: Understanding organisations and external environments
4
國際視角下的勞務關(guān)系
International perspectives on employment relations
5
國際環(huán)境中的管理和領(lǐng)導
Managing and leading people in an international context
6
管理多樣性
Managing diversity
7
運營和戰(zhàn)略人力資源管理
Operational and strategic HRM
8
管理者的研究技能
Research skills for managers
9
當代經(jīng)濟中的職業(yè)生涯管理
Career management in the contemporary economy
10
知識管理與組織學習
Knowledge management and organisational learning
11
組織不當行為
Organisational misbehaviour
12
全球工作概況
Understanding global work
顧問解析
<p>如果學生希望在人力資源管理(HRM)或人力資源開發(fā)(HRD)領(lǐng)域發(fā)展其職業(yè)生涯,那么格拉斯哥大學國際人力資源管理與發(fā)展理學碩士項目適合他。它結(jié)合理論與實踐,使學生能夠在國際背景下發(fā)展對當代人力資源管理和人力資源開發(fā)的全面了解。該項目是英國特許人事與發(fā)展研究所(CIPD)的認證項目,該專業(yè)學生自動成為CIPD學生會員,并有權(quán)享用世界最大的在線HR平臺學習與發(fā)展資源。學校注重培養(yǎng)學生的領(lǐng)導力和管理技能,包括如何談判,以及積極影響他人,學生通過小組工作活動提升溝通能力。格拉斯哥大學國際人力資源管理與發(fā)展理學碩士項目除了課程教學外,還輔以國際實習,使學生在全球范圍內(nèi)更好的理解本專業(yè)的社會角色及意義,樹立批判性理解思維,不斷優(yōu)化自己工作中的人力資源管理和開發(fā)行為。</p><p><b>就業(yè)服務</b>:在項目結(jié)束時,學生將掌握發(fā)展人力資源管理(HRM)或人力資源開發(fā)(HRD)職業(yè)生涯所需的知識和技能,包括國際管理職位。近期畢業(yè)生進入的角色包括人力資源分析師、招聘專員、多元化與包容性經(jīng)理以及人力資源總監(jiān)等。</p><p><b>招生特點</b>:要求申請者具有商業(yè)、管理、工程或相關(guān)社會科學、科學專業(yè)背景,至少有20%的課程涉及組織行為學和/或心理學、領(lǐng)導力、員工關(guān)系、人力資源管理、組織變革或?qū)W習和人員發(fā)展。要求雅思總分6.5(2項小分不低于6.5,其他兩項不低于6.0)</p>
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