伯明翰大學公共管理碩士(人力資源)項目是一項國際碩士課程,將引導學生思考和分析不斷變化的全球環(huán)境如何影響組織和管理工作的方式,以及如何應用領導力和管理理念來應對不同的問題和挑戰(zhàn)。該課程專為那些對發(fā)展中國家、轉型國家或新興工業(yè)化國家的公共、州或非政府組織部門的人力資源管理和發(fā)展感興趣的人而設計。該項目主要針對的是公共部門管理,而不是商業(yè)管理,在該項目中,學員將探索公共行政和人力資源管理的當前和近期趨勢,重點是管理分析和明確實踐的硬方法和軟方法之間的關系,例如,在人力資源管理和人力資源開發(fā)之間,學員還將研究公共行政和國際組織中的組織結構、文化、權力和動機之間的相互作用。該學位在其核心模塊中將會使用診斷案例研究方法,課程重點是實用的、有理論依據的討論和戰(zhàn)略制定。
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該項目涵括了政策,經濟等各個方面。既有一些管理類的經管方向的課程,也有行政類的一些課程;主要考核方式是論文,一學期三門課,一門一學期總共寫4000字分為assignments1和2。
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