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商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士
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MSc Business and Organisational Psychology
社科
心理學(xué)
管理學(xué)院
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項目簡介
專業(yè)方向
心理學(xué)
入學(xué)時間
9月
項目時長
1年
項目學(xué)費
31190英鎊/年
項目官網(wǎng)
https://www.sheffield.ac.uk/postgraduate/taught/courses/2025/business-and-organisational-psychology-msc
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培養(yǎng)目標

謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士項目使學(xué)生學(xué)習(xí)如何將心理學(xué)理論和原理應(yīng)用于工作環(huán)境,以提高績效和生產(chǎn)率。這些技能將為學(xué)生在組織效能方面的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。這些課程都涉及到一個現(xiàn)實組織的論文,這將需要有效的溝通、談判和項目管理技能。項目機會可以由學(xué)生創(chuàng)造,也可以通過工作心理學(xué)研究所的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和管理學(xué)院的就業(yè)能力中心創(chuàng)造。這些課程為學(xué)生提供將學(xué)生的知識應(yīng)用于現(xiàn)實問題和發(fā)展組織技能的機會。在整個課程中,實踐講習(xí)班側(cè)重于培養(yǎng)演示、SPSS統(tǒng)計軟件、小組工作和信息管理方面的技能。此外,還提供培訓(xùn),以獲取心理測量測試中的BPS助理測試用戶和測試人員用戶資格(職業(yè)、能力和個性)。

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申請要求
具有2:1本科榮譽學(xué)位,需要心理學(xué)或其他學(xué)科背景(涵蓋大量研究方法內(nèi)容)
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求,謝菲爾德大學(xué)會根據(jù)“軟科排名”設(shè)置院校名單,對內(nèi)地院校劃分等級,以此來設(shè)置不同的申請要求。
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國際生
提前批次
:是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
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:申請量過大,相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險。
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:本條是指國際生截止日期
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<p>謝菲爾德大學(xué)的職業(yè)心理學(xué)研究生課程旨在培養(yǎng)學(xué)生具備扎實的職業(yè)心理學(xué)理論基礎(chǔ)和實踐技能,能夠在組織和工作環(huán)境中提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。該課程注重理論與實踐的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和問題解決能力。該課程的目標包括:深入理解職業(yè)心理學(xué)的核心理論和概念;掌握各種職業(yè)心理學(xué)工具和技術(shù),能夠進行實證研究;培養(yǎng)分析和解決組織和職業(yè)問題的能力;獲得在工作環(huán)境中提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)所需的專業(yè)知識和技能;理解并應(yīng)用倫理準則和法律規(guī)定。謝菲爾德大學(xué)職業(yè)心理學(xué)研究生課程的獨特之處在于:強調(diào)實踐:該課程注重實踐和實際工作場景的結(jié)合,學(xué)生將通過實習(xí)和項目實踐,提升自己的職業(yè)素養(yǎng);專業(yè)師資:該課程擁有一支高水平的教師團隊,他們在職業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域擁有豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗;學(xué)科交叉:該課程涵蓋了組織心理學(xué)、人力資源管理和職業(yè)咨詢等多個領(lǐng)域,具有較高的跨學(xué)科性。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>:該項目大多數(shù)畢業(yè)生從事人事管理、市場研究、廣告、銷售、社會工作、護理和教學(xué)工作。他們還進入臨床、健康或職業(yè)心理學(xué)等,一些畢業(yè)生選擇繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,從事心理學(xué)研究事業(yè)。</p><p><b>招生特點</b>:該項目要求具有心理學(xué)或者其他涵蓋心理學(xué)和研究方法的學(xué)科背景;有院校list</p>
課程設(shè)置

謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士課程的核心課程包括:職業(yè)心理學(xué)導(dǎo)論、組織心理學(xué)、人力資源管理和發(fā)展、職業(yè)咨詢理論和實踐、職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃。該課程采用多種教學(xué)方法,包括講座、小組討論、案例分析、實地考察等。學(xué)生將通過課程項目和實習(xí)機會,與實際工作場景接觸,提升自己的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。

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