謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士項目使學(xué)生學(xué)習(xí)如何將心理學(xué)理論和原理應(yīng)用于工作環(huán)境,以提高績效和生產(chǎn)率。這些技能將為學(xué)生在組織效能方面的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。這些課程都涉及到一個現(xiàn)實組織的論文,這將需要有效的溝通、談判和項目管理技能。項目機會可以由學(xué)生創(chuàng)造,也可以通過工作心理學(xué)研究所的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和管理學(xué)院的就業(yè)能力中心創(chuàng)造。這些課程為學(xué)生提供將學(xué)生的知識應(yīng)用于現(xiàn)實問題和發(fā)展組織技能的機會。在整個課程中,實踐講習(xí)班側(cè)重于培養(yǎng)演示、SPSS統(tǒng)計軟件、小組工作和信息管理方面的技能。此外,還提供培訓(xùn),以獲取心理測量測試中的BPS助理測試用戶和測試人員用戶資格(職業(yè)、能力和個性)。
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謝菲爾德大學(xué)商業(yè)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士課程的核心課程包括:職業(yè)心理學(xué)導(dǎo)論、組織心理學(xué)、人力資源管理和發(fā)展、職業(yè)咨詢理論和實踐、職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃。該課程采用多種教學(xué)方法,包括講座、小組討論、案例分析、實地考察等。學(xué)生將通過課程項目和實習(xí)機會,與實際工作場景接觸,提升自己的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。
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