發(fā)送驗(yàn)證碼
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Strathclyde的International Human Resource Management全稱(chēng)是University of Strathclyde的MSc International Human Resource Management，即思克萊德大學(xué)國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Strathclyde的International Human Resource Management的培養(yǎng)計(jì)劃、Strathclyde的International Human Resource Management的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Strathclyde的International Human Resource Management的研究生申請(qǐng)要求。
思克萊德大學(xué)
思克萊德大學(xué)國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程使學(xué)生理解人力資源政策與實(shí)務(wù)如何及為何在全球范圍內(nèi)存在差異，學(xué)生將探討跨國(guó)公司如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。
思克萊德大學(xué)國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程培養(yǎng)學(xué)生對(duì)這些議題進(jìn)行批判性思考，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)國(guó)際管理所需的技能進(jìn)行務(wù)實(shí)的思考。
在思克萊德大學(xué)國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程中，學(xué)生將：
充分理解全球環(huán)境下影響人力資源管理的理論爭(zhēng)論和政策議題；
充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化背景下系列可行的國(guó)家和地區(qū)人力資源管理模型；
了解當(dāng)?shù)匚幕椭贫葘?duì)全球組織實(shí)務(wù)的影響；
掌握在國(guó)際環(huán)境下管理所需技能方面的實(shí)用知識(shí)；
了解跨國(guó)組織如何最佳調(diào)動(dòng)來(lái)自不同文化背景的勞動(dòng)力。
1、HRM in a Business Context
2、Global Staffing
3、Business Systems
4、Comparative Employment Relations
5、Labour & Diversity in a Global Context
6、Research Methods for HR Professionals
7、Employee Relations
8、Employee Reward
9、People Resourcing
10、Human Resource Development
11、Employment Issues & the Law
1、商業(yè)環(huán)境下的人力資源管理
2、全球招聘
3、商業(yè)系統(tǒng)
4、比較雇傭關(guān)系
5、全球環(huán)境下的勞動(dòng)力和多樣性
6、人力資源從業(yè)者研究方法
7、員工關(guān)系
8、雇員薪酬
9、人力招聘
10、人力資源開(kāi)發(fā)
11、勞務(wù)問(wèn)題與法律
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)18,750英鎊/年，雅思6.5，各項(xiàng)不低于5.5
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