Leeds的Human Resource Management全稱是University of Leeds的MA Human Resource Management,即利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士,下面將詳細(xì)介紹Leeds的Human Resource Management的培養(yǎng)計(jì)劃、Leeds的Human Resource Management的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Leeds的Human Resource Management的研究生申請(qǐng)要求。
利茲大學(xué)
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士學(xué)位課程為學(xué)生提供對(duì)人力資源管理(HRM)當(dāng)代和歷史辯論的深入、批判性理解。該課程是為那些想從事人力資源管理職業(yè)的人設(shè)計(jì)的,包括職業(yè)發(fā)展的基本技能。學(xué)生將獲得成為人力資源專業(yè)人士的基本知識(shí),涵蓋高級(jí)人力資源管理概念和主題,包括就業(yè)法、就業(yè)關(guān)系、性別與平等、培訓(xùn)與發(fā)展以及就業(yè)關(guān)系的全球視角。該課程非常重視在實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境中應(yīng)用這些知識(shí),并有機(jī)會(huì)與人力資源從業(yè)人員和公司合作進(jìn)行案例研究、實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。本課程以國(guó)際為重點(diǎn),借鑒教學(xué)團(tuán)隊(duì)和就業(yè)關(guān)系、創(chuàng)新與變革中心(CERIC)的領(lǐng)先研究成果。
1、Human Resource Management Research Methods and Practice
2、Human Resource Management
3、Human Resource Management Dissertation
4、Occupational Psychology
5、Training and Development
6、Employment Law
7、Industrial Relations
8、Global Perspectives on HRM and Employment Relations
9、International Employment Policy and Labour Mobility
10、Diversity Management
11、Gender and Equality at Work in Comparative Perspective
1、人力資源管理研究方法和實(shí)踐
2、人力資源管理
3、人力資源管理論文
4、職業(yè)心理學(xué)
5、培訓(xùn)與開發(fā)
6、雇傭法
7、勞資關(guān)系
8、人力資源管理和雇傭關(guān)系全球視角
9、國(guó)際就業(yè)政策和勞動(dòng)力流動(dòng)
10、多樣性管理
11、工作中性別平等的比較研究
學(xué)制1年,學(xué)費(fèi)21500英鎊/年,雅思6.5(單科不低于6.0),托福92(聽力和閱讀不低于21,寫作不低于22,口語不低于23)
m.walkingbarcodes.com/majr_50983