Loughborough的Employment Relations and HRM全稱(chēng)是Loughborough University的MSc Employment Relations and HRM,即拉夫堡大學(xué)雇傭關(guān)系和人力資源管理理學(xué)碩士,下面將詳細(xì)介紹Loughborough的Employment Relations and HRM的培養(yǎng)計(jì)劃、Loughborough的Employment Relations and HRM的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Loughborough的Employment Relations and HRM的研究生申請(qǐng)要求。
拉夫堡大學(xué)
本項(xiàng)目是特許人事及發(fā)展學(xué)會(huì)(CIPD)的特許會(huì)員,是有意在雇傭關(guān)系、勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展事業(yè)的人士的理想選擇。本課程為學(xué)生提供機(jī)會(huì)去探討與人力資源和雇傭關(guān)系有關(guān)的一系列問(wèn)題。你會(huì)對(duì)雇傭關(guān)系的管理有深入的了解,包括組織工作的相關(guān)雇傭條例。項(xiàng)目中大量的選修課可以讓你根據(jù)自己的職業(yè)抱負(fù)來(lái)調(diào)整自己的學(xué)位。你還有機(jī)會(huì)在我們的一位專(zhuān)家研究導(dǎo)師的指導(dǎo)下,就一個(gè)商定的主題進(jìn)行單獨(dú)的研究項(xiàng)目。
1、Human Resource Management: Theory and Practice
2、Developing Skills for Business Leadership
3、Employment Relations
4、Strategic Human Resource Management
5、Research Methods for HRM
6、Employment Law
7、Leadership and Performance Management
8、Work Design, Organisational Change and Development
9、Learning, Development and Knowledge Management
10、Career Development
11、Employment Relations Dissertation
1、人力資源管理:理論與實(shí)踐
2、為商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)技能
3、雇傭關(guān)系
4、戰(zhàn)略人力資源管理
5、人力資源管理研究方法
6、就業(yè)法
7、領(lǐng)導(dǎo)和績(jī)效管理
8、工作的設(shè)計(jì)、組織變革與發(fā)展
9、學(xué)習(xí)、發(fā)展和知識(shí)管理
10、職業(yè)發(fā)展
11、就業(yè)關(guān)系的論文
學(xué)制1年,學(xué)費(fèi)21,900英鎊/年,雅思6.5(單科不低于6.0),托福92(單科不低于22)
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