發(fā)送驗(yàn)證碼
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LU的Human Resource Management and Organizational Behavior全稱是Lingnan University的MSc Human Resource Management and Organisational Behaviour，即香港嶺南大學(xué)人力資源管理與組織行為學(xué)理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹LU的Human Resource Management and Organizational Behavior的培養(yǎng)計(jì)劃、LU的Human Resource Management and Organizational Behavior的就業(yè)移民、LU的Human Resource Management and Organizational Behavior的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、LU的Human Resource Management and Organizational Behavior的研究生申請(qǐng)要求。
香港嶺南大學(xué)
香港嶺南大學(xué)人力資源管理與組織行為學(xué)碩士課程是為打算或者已經(jīng)在人力資源管理領(lǐng)域工作的申請(qǐng)者設(shè)計(jì)的。香港嶺南大學(xué)人力資源管理與組織行為學(xué)碩士課程是全日制的，通常一年可以修完。針對(duì)于非商科領(lǐng)域的申請(qǐng)者，該項(xiàng)目提供了一條快速成為人力資源管理領(lǐng)域行家的通道。 香港嶺南大學(xué)人力資源管理與組織行為學(xué)碩士課程旨在1.提供一個(gè)良好的環(huán)境，用于學(xué)習(xí)人力資源管理及組織行為學(xué)領(lǐng)域的先進(jìn)知識(shí)和技能。2. 在人力資源管理和組織行為學(xué)領(lǐng)域找到最好的當(dāng)代理論和最佳實(shí)踐的平衡點(diǎn)。3.培養(yǎng)其在人力資源管理領(lǐng)域具備前瞻性的觀點(diǎn)，使其所在的公司可以在復(fù)雜并且變幻莫測(cè)的環(huán)境中生存。
1、Management of Organisations and People
2、Managing Ethically
3、Teams for Learning
4、Contemporary Human Resource Management
5、Performance Management
6、Managing Conflict in Organisations
7、Leadership in Organisations
8、Comparative and Cross-cultural Management
9、Strategic Management
10、Managing Quality for People and Organisations
11、Organisational Analysis and Change
12、Action Learning Projects
1、個(gè)人及組織管理
2、管理道德
3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
4、當(dāng)代人力資源管理
5、績(jī)效管理
6、組織中的沖突管理
7、組織領(lǐng)導(dǎo)力
8、比較與跨文化管理
9、戰(zhàn)略管理
10、個(gè)人與組織質(zhì)量管理
11、組織分析與變革
12、實(shí)踐學(xué)習(xí)
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)163,200港幣，雅思6.5或托福79，商科或非商科背景皆可，條件優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金，非商科背景需要完成最多42學(xué)時(shí)學(xué)前銜接課程
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