毋庸置疑,明大同樣是HR領域的翹楚,明大的Master of Arts in HRIR同時也是Carlson商學院的Flagship項目。明大的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實力、畢業(yè)生情況幾項影響因素考評,都是很不錯的,其HR專業(yè)Faculty中有18位 professor,4位associate professor ,2位assistant professor,師資堪稱全北美HR專業(yè)的明星陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯,盡管國際生和Local畢業(yè)生的數(shù)據(jù)很難對稱,但平均起薪仍舊保持在 65,000之上。盡管有人詬病明大的地理位置和綜合排名上的不足,但專業(yè)角度和現(xiàn)實出發(fā),大公司對從Carlson商學院走出來的HR們還是比較青睞的。最重要的是Carlson的畢業(yè)生儼然已經(jīng)將HR最為本質的Core Skills――Networking發(fā)揮到了極致,使得Carlson畢業(yè)的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網(wǎng)。更為難能可貴的是,明大HR項目的錄取要求相對于很多熱門項目來說還是比較人性化的,而且,對于中國學生歷來比較友好。