<p>&ldquo;你好，醫(yī)生。&rdquo;這是曼哈頓 Memorial Sloan Kettering 癌癥中心傳染病執(zhí)業(yè)護(hù)士丹尼爾&middot;比林斯 (Daniel Billings) 常用的問候方式，他是 DNP '18。他從哥倫比亞護(hù)理學(xué)院獲得了學(xué)士和碩士學(xué)位，以及 DNP。但是盡管他確實(shí)擁有博士學(xué)位，但比林斯知道這些病人在想什么：&ldquo;我一走進(jìn)房間，&rdquo;他說，&ldquo;人們就認(rèn)為我是醫(yī)生。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>保羅&middot;科恩，DNP '16 保羅&middot;科恩，DNP '16 Paul Coyne，DNP '16，他還擁有哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的學(xué)士和碩士學(xué)位，是同樣位于曼哈頓的特種外科醫(yī)院 (HSS) 的高級副總裁兼首席護(hù)士長。他遇到了類似的假設(shè)。 &ldquo;人們問，&lsquo;你為什么不想當(dāng)醫(yī)生？&rsquo;&rdquo;Coyne 說。 &ldquo;他們不知道我是一名醫(yī)生。&rdquo;而且，他補(bǔ)充道，&ldquo;他們?yōu)槭裁床粏栁业钠拮?，她也是一名護(hù)士，這個問題？他們會問他們的醫(yī)生為什么她不想當(dāng)護(hù)士嗎？&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>這種關(guān)于誰是或應(yīng)該是護(hù)士的基于性別的刻板印象在美國非常普遍，在美國，每 10 名護(hù)士中就有 9 名是女性。但在過去 40 年里，該領(lǐng)域的男性人數(shù)增加了十倍，從 1977 年的 27,000 人增加到 2018 年的 310,000 人，正在逐漸挑戰(zhàn)這些刻板印象。如今，男性注冊護(hù)士的比例從 1970 年的不到 3% 上升到 12% 的歷史最高水平。這改變了人們對與教學(xué)一起被認(rèn)為是&ldquo;女性職業(yè)&rdquo;的觀念和定義&rdquo; （社會科學(xué)文獻(xiàn)中充斥著關(guān)于這個不幸的、長期存在的假設(shè)的期刊文章。）</p> <p>&nbsp;</p> <p>男性涌入護(hù)理行業(yè)反映了許多趨勢。有些是護(hù)理特有的，包括該領(lǐng)域的高流動率和退休浪潮，這已經(jīng)耗盡了護(hù)理人員隊(duì)伍并使醫(yī)療保健系統(tǒng)負(fù)擔(dān)過重。周期性經(jīng)濟(jì)衰退也起到了一定作用。男性也越來越渴望從事高薪工作，同時在智力和情感上令人滿意，并提供專業(yè)自主權(quán)、成長和靈活性&mdash;&mdash;護(hù)理職業(yè)的所有特征。另一個影響護(hù)理性別平衡的趨勢是越來越多的人意識到醫(yī)療保健中的多樣性（包括性別多樣性）可以增強(qiáng)護(hù)理人員和患者的體驗(yàn)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">對護(hù)士的需求</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，美國約有 390 萬注冊護(hù)士，其中約有 100 萬年齡超過 50 歲，因此可能在未來 10 到 15 年內(nèi)退休。在即將退休、護(hù)士因與 COVID 相關(guān)的倦怠而流失、人口老齡化以及慢性病增加之間，對護(hù)士的需求比以往任何時候都高。事實(shí)上，預(yù)計 2016 年至 2026 年間護(hù)士的就業(yè)機(jī)會增長速度將超過任何其他職業(yè)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>唐博伊德博士 '17 唐博伊德博士 '17 哥倫比亞護(hù)理學(xué)院長期以來以其在臨床護(hù)理和護(hù)理教育多樣性方面的領(lǐng)導(dǎo)地位而聞名，幾十年前就認(rèn)識到了這些趨勢。學(xué)校在 50 多年前招收了第一批兩名男子&mdash;&mdash;Ram&oacute;n Lavandero，BS '72，理學(xué)碩士（也是學(xué)校第一批拉丁裔學(xué)生之一）和 John Mladinich，BS '72。學(xué)生生活主任 Naveed Ahmad 說，如今，哥倫比亞護(hù)理學(xué)院授予學(xué)位課程的學(xué)生中男性占 14.1%，而 2017 年這一比例為 12.4%。 2022 年，該校碩士直接入學(xué) (MDE) 項(xiàng)目的申請者中男性占 13.4%，而該項(xiàng)目的前身 Entry-to-Practice (ETP) 項(xiàng)目在 2012 年的這一比例為 11.7%。艾哈邁德說，這些好轉(zhuǎn)是&ldquo;男性對該領(lǐng)域越來越感興趣的標(biāo)志&rdquo;。為了滿足這種興趣以及對更多護(hù)士的需求，學(xué)校最近重新啟動了哥倫比亞男子護(hù)理小組，該小組最初成立于 2015 年，旨在鼓勵男性加入該領(lǐng)域。該組織現(xiàn)在的目標(biāo)是成為美國護(hù)理男性協(xié)會全國公認(rèn)的分會，并擴(kuò)大了其使命，支持所有年齡段的學(xué)生、校友和教師的個人和職業(yè)發(fā)展；解決男性健康問題；并探索他們對專業(yè)和學(xué)校的獨(dú)特貢獻(xiàn)，該小組的領(lǐng)導(dǎo)者和顧問 Don Boyd，17 年博士，護(hù)理學(xué)助理教授說。 &ldquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>男人們認(rèn)識到護(hù)理不是沒有前途的工作，&rdquo;博伊德說，他是一名經(jīng)過認(rèn)證的注冊護(hù)士麻醉師，也是學(xué)校護(hù)士麻醉項(xiàng)目的副主任。博伊德于 1995 年成為一名注冊護(hù)士，當(dāng)時這被認(rèn)為是男性不常見的職業(yè)選擇。 &ldquo;當(dāng)我告訴別人我在護(hù)士學(xué)校上學(xué)時，他們會說，&lsquo;哦，你要成為一名男護(hù)士了，&rsquo;&rdquo;他回憶道。 &ldquo;從來沒有人說過，&lsquo;我要成為一名女護(hù)士。&rsquo;每當(dāng)你談?wù)撨@件事時，你都必須開始打破障礙。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>博伊德說，他自己在該領(lǐng)域并沒有遇到障礙，這可能是因?yàn)樗牡谝环葑o(hù)理工作是在一家退伍軍人醫(yī)院，那里的大多數(shù)病人都是男性，他們習(xí)慣于接受男性醫(yī)生的護(hù)理。在兒科重癥監(jiān)護(hù)病房工作的八年時間里，他也很容易被患者接受。 &ldquo;孩子們思想開放，&rdquo;他說。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">有很多選擇的職業(yè)</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Boyd 對臨床工作充滿熱情，他設(shè)想將自己的整個職業(yè)生涯都奉獻(xiàn)給直接護(hù)理。但他對這個職業(yè)了解得越多，就越能看到護(hù)理不僅僅局限于床邊護(hù)理，而且他對這個領(lǐng)域提供的許多機(jī)會也越感興趣。 &ldquo;到處都有護(hù)士，遍及所有行業(yè)，包括商業(yè)、研究、藥物開發(fā)和銷售，他們都在做著令人驚嘆的工作，&rdquo;他說。 &ldquo;護(hù)理幾乎是任何你可以專心從事的職業(yè)，包括成為一家高端公司的首席執(zhí)行官。在護(hù)理領(lǐng)域，你有能力在這個行業(yè)內(nèi)重塑自我。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>重塑自我的機(jī)會正是吸引 Coyne 在 22 歲從丘腦中風(fēng)中康復(fù)后開始護(hù)理的原因，當(dāng)時他在高盛擔(dān)任金融分析師。 &ldquo;當(dāng)我的大腦恢復(fù)正常時，&rdquo;他說，&ldquo;我想看看我的哪些部分缺失了，哪些新部分我可以找到。&rdquo;此外，他還想表達(dá)對為他精心恢復(fù)健康的護(hù)士們的感激之情。他決定，要做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是成為一名護(hù)士，這樣他也可以提供富有同情心，甚至可以挽救生命的護(hù)理。 &ldquo;護(hù)理是我內(nèi)心的某種東西，&rdquo;Coyne 說，他現(xiàn)在是一名成人老年學(xué)執(zhí)業(yè)護(hù)士。 &ldquo;在護(hù)理方面，你努力工作，并且可以很高興地知道你改變了別人的生活，&rdquo;他說。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Coyne 已婚，是一個三歲兒子的父親，他說護(hù)理讓他可以靈活地與他的妻子（和哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的同學(xué)）Danialle Calaustro Coyne，MS '15 分擔(dān)育兒責(zé)任，同時為他提供一條通往他的道路目前在 HSS 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 &ldquo;對于那些說男人的職責(zé)是養(yǎng)家糊口的人，我說護(hù)理是一項(xiàng)偉大的職業(yè)，起薪與華爾街某些地區(qū)的人相當(dāng)，&rdquo;科恩說。 &ldquo;在護(hù)理領(lǐng)域，你可以做很多事情&mdash;&mdash;從在床邊工作到成為一名合法的護(hù)士顧問，再到擁有自己的企業(yè)。這只是一份好工作。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">回饋社會</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>改變?nèi)藗兩畹脑竿?amp;mdash;&mdash;尤其是在生命的盡頭&mdash;&mdash;促使比林斯這位前歌劇演員開始了他的護(hù)理生涯。他在幫助照顧一位與非霍奇金淋巴瘤作斗爭的朋友時獲得了最初的靈感。觀察并支持朋友的護(hù)理；為他朋友的母親提供臨時護(hù)理；聽到身為注冊護(hù)士的妻子講述她的工作經(jīng)歷后，他很感動，因此放棄了自己的歌唱事業(yè)，全身心投入到幫助他人的事業(yè)中。比林斯說：&ldquo;我得到了這么多好東西，但我覺得我沒有以我認(rèn)為需要的方式回饋世界。&rdquo; &ldquo;護(hù)理給了我那個機(jī)會。&rdquo; 比林斯在華盛頓高地度過了他早期的護(hù)理歲月，在紐約長老會醫(yī)院照顧患有鐮狀細(xì)胞病的患者。他很快意識到護(hù)理不僅僅是醫(yī)院護(hù)理。通過教導(dǎo)患者如何在家中和社區(qū)照顧自己以及如何管理他們的飲食和藥物，他開始意識到他能夠真正改變他們的生活。 &ldquo;我在很多病人身上看到了自己，&rdquo;比林斯說，他是黑人，在哈林區(qū)的一個低收入單親家庭長大。 &ldquo;護(hù)理不僅僅是在醫(yī)院治療病人，而是幫助他們過上更健康的生活，&rdquo;他說。 &ldquo;通過幫助我的病人，我覺得我正在回饋社會。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">許多且平等的機(jī)會</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>斯蒂芬&middot;費(fèi)拉拉，DNP 哥倫比亞護(hù)理學(xué)院負(fù)責(zé)臨床事務(wù)的副院長、DNP 斯蒂芬&middot;費(fèi)拉拉 (Stephen Ferrara) 說，為患者提供他們照顧自己所需的信息和同情心是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的核心。 &ldquo;提供者可以為患者做的最重要的事情之一就是接近他們并分解信息，這樣就沒有行話了。這就是護(hù)士所做的。盡管他承認(rèn)女性在該領(lǐng)域仍然占主導(dǎo)地位，但 Ferrara 認(rèn)為這是一個&ldquo;機(jī)會均等的職業(yè)&rdquo;，應(yīng)該通過擁有更多的男性代表來看起來像它所服務(wù)的人群。 Ferrara 表示，這對于那些可能更愿意與男性護(hù)士討論男性特定健康問題的患者來說尤為重要。 &ldquo;我們需要始終從患者護(hù)理的角度來思考。&rdquo;例如，在討論前列腺癌、性功能障礙或通常與性傳播感染相關(guān)的泌尿生殖系統(tǒng)疾病時，一些男性可能更喜歡有一名男性護(hù)士，DNP 學(xué)生 Jaspreet Wadhwa 說，他計劃成為一名家庭護(hù)士從業(yè)者。 Wadhwa 說：&ldquo;某些男性可能會更愿意與同為男性的護(hù)士談?wù)摯祟惷舾泻退饺嗽掝}，因?yàn)樗麄冎g的理解程度可能更高。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">揮之不去的刻板印象</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>盡管該領(lǐng)域的男性人數(shù)不斷增加，但刻板印象依然存在，尤其是在一些繼續(xù)將護(hù)理視為女性職業(yè)的文化中，哥倫比亞男性護(hù)理組織前任主席瓦德瓦說。 &ldquo;很多從事護(hù)理工作的男性，尤其是有色人種，都可能有這種情緒，&rdquo;他說。</p> <p>&nbsp;</p> <p>耶穌卡西達(dá)，MS '96，博士為了擺脫這種恥辱感，男性有時會選擇在急診室或重癥監(jiān)護(hù)室工作，費(fèi)拉拉說這些區(qū)域傳統(tǒng)上被稱為&ldquo;睪丸激素場&rdquo;，因?yàn)樗麄兺ǔＰ枰獜?qiáng)烈的身體干預(yù)。他說：&ldquo;我們看到過以消防員或警察為主要職業(yè)的護(hù)士最終進(jìn)入了急診室或重癥監(jiān)護(hù)病房。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>然而，通過將自己限制在這些高度體力的護(hù)理形式中，男性&ldquo;對護(hù)士可以做什么以及需要他們的地方只了解了表面，&rdquo;費(fèi)拉拉指出。 &ldquo;我們開始超越這一點(diǎn)，&rdquo;他說。他說：&ldquo;我們現(xiàn)在看到了一種轉(zhuǎn)變，人們開始將護(hù)理作為主要職業(yè)，并且更加意識到它的穩(wěn)定性以及它提供的所有不同機(jī)會。&rdquo; &ldquo;如果我在為任何大學(xué)生提供咨詢，我會說，&lsquo;護(hù)理是一個提供很多機(jī)會的職業(yè)。它報酬豐厚，不會將您鎖定在一個特定領(lǐng)域，并為您提供增長潛力。&rsquo;&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>1996 年從哥倫比亞護(hù)理學(xué)院獲得碩士學(xué)位的 Jesus Casida 博士就是一個很好的例子?？ㄎ鬟_(dá) (Casida) 于 1990 年開始了他的職業(yè)生涯，當(dāng)時他是一名心臟外科重癥監(jiān)護(hù)病房 (ICU) 護(hù)士，后來逐漸發(fā)現(xiàn)他對領(lǐng)導(dǎo)力的熱情，首先是在護(hù)理實(shí)踐中，最終是在學(xué)術(shù)界、科學(xué)界和行政部門。 &ldquo;心臟手術(shù)護(hù)士在床邊有很大的自主權(quán)，可以利用他們的高級技能做出復(fù)雜的決策，&rdquo;他說。 &ldquo;當(dāng)我看到護(hù)士如何利用這些技能幫助患者從重大心臟手術(shù)中恢復(fù)時，我意識到護(hù)理的寶貴作用，并抓住機(jī)會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，&rdquo;卡西達(dá)說，他現(xiàn)在是比林斯利護(hù)理學(xué)教授和執(zhí)行官阿肯色大學(xué)埃莉諾&middot;曼恩護(hù)理學(xué)院院長。 &ldquo;護(hù)理是一個偉大的職業(yè)，&rdquo;卡西達(dá)說，&ldquo;機(jī)會是無限的。利用這個職業(yè)可以提供什么取決于個人。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>卡西達(dá)也是哥倫比亞護(hù)理學(xué)院校友會的新董事會成員，他說，男性身份從未削弱他對護(hù)理的熱情，也沒有影響他一路走來的任何職業(yè)選擇。 &ldquo;護(hù)理的本質(zhì)是仁慈和關(guān)心他人，&rdquo;他說。 &ldquo;如果有人擁有這些內(nèi)在價值觀，那么他們在護(hù)理方面就會做得很好。不管你是在床邊工作還是在學(xué)術(shù)界工作都沒有關(guān)系。如果你沒有基本的關(guān)懷和人文素養(yǎng)，那么這個職業(yè)不適合你。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">更多選擇，更多樣</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>但護(hù)理不適合男性的古老謬論早已被揭穿。 &ldquo;多年來，人們對男性在職業(yè)中的看法發(fā)生了變化，&rdquo;哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的艾哈邁德說。 &ldquo;與護(hù)理相關(guān)的刻板印象正在減少，因此無論您如何識別，總有適合您的地方。&rdquo;隨著該領(lǐng)域繼續(xù)歡迎更多男性，它也為歷史上在護(hù)理領(lǐng)域代表性不足的其他人群打開了大門，包括 BIPOC（黑人、土著和有色人種）個人。 &ldquo;隨著護(hù)理的進(jìn)步，&rdquo;Wadhwa 說，&ldquo;它變得更加包容和熱情。作為男性，我們知道我們所處的領(lǐng)域不是大多數(shù)人，甚至人數(shù)不均，我們也知道最好的醫(yī)療保健模式是擁有多元化的護(hù)士群體，因?yàn)槲覀兌紟砹瞬煌臇|西桌子。&rdquo;傳達(dá)這一信息是 Columbia Nursing 的首要任務(wù)，包括通過重新激活 Men in Nursing 小組。然而，F(xiàn)errara 強(qiáng)調(diào)，該團(tuán)體不僅僅針對男性。 &ldquo;哥倫比亞護(hù)理學(xué)院以歡迎來自世界各地的每一個人而聞名，&rdquo;他說。 &ldquo;我們的目標(biāo)是將人們聚集在一起，分享各種對話、機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)。我們希望看到更多的男學(xué)生，但我們不希望只有男性的視角。我們歡迎所有性別和所有種族，因?yàn)槲覀兿敕从匙o(hù)理日益多樣化。對我來說，這是我希望從這個團(tuán)隊(duì)中看到的最重要的事情。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>至于 Coyne，他希望結(jié)束所有關(guān)于誰是或應(yīng)該是護(hù)士的刻板印象。 &ldquo;越來越多的人從事護(hù)理行業(yè)，無論性別如何，都能使醫(yī)療保健變得更好，&rdquo;他說。 &ldquo;我希望消除護(hù)士是女性工作的刻板印象，這樣我們都可以成為護(hù)士。我們都是關(guān)心他人的人。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>