<p> 香港城市大學組織管理學碩士課程旨在將學生培養(yǎng)成為成功的管理人，懂得創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工在工作上發(fā)揮創(chuàng)意、全情投入，從而提升工作績效。 在講求速度、效率的時代步伐推動下，企業(yè)要力保競爭優(yōu)勢，除了要有創(chuàng)新意念、技術不斷提高等條件以外，管理人員能否組織強而有力的團隊、知人善任、有效合理地分配資源……也是致勝的要素。 員工是公司最重要的資產，管理人員要有效管理機構、組織，離不開管理人。管理層的角色不單是做個指揮下屬的上司，而是要制定策略，在推行前要先了解有關策略對機構雇員的影響，這正涉及對組織管理學的認知。 要有效發(fā)揮管理人的角色，掌握組織管理學這門學問是現今管理人的必修課，為協助學員增強對組織管理學的認識，以應用于工作上，令公司上下管理得宜，香港城市大學開辦了「理學碩士（組織管理學）」課程，并因應不同工作背景學員的需要，設有兩個方向：組織管理學、組織管理學（策略變革），以供選擇。 組織管理學方向是針對剛畢業(yè)或工作年資較短的人士修讀，為日后晉升至管理人員鋪路，因此課程聚焦在建立初級管理人員、管理顧問所需的技能和能力；至于組織管理學（策略變革）方向，則是以現職管理人員為對象，內容集中在建立實施和實現組織的策略目標所需要的管理技能和能力。 </p>