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人力資本管理與分析理學碩士

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MSc Human Capital Management and Analytics

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所屬院校

領(lǐng)取新加坡國立大學碩士留學申請手冊

新加坡國立大學

National University of Singapore

8 QS 2025

項目簡介

專業(yè)方向

人力資源管理

入學時間

1月

項目時長

1年

項目學費

71940新幣/年

培養(yǎng)目標

新加坡國立大學人力資本管理與分析理學碩士課程旨在讓應(yīng)屆畢業(yè)生具備未來的人力資本管理技能和能力。在過去的20年里，人力資源(HR)領(lǐng)域取得了巨大的發(fā)展，人力資源職能將需要具備新的和更熟練的人才，尤其是在數(shù)據(jù)分析方面。新加坡國立大學人力資本管理與分析理學碩士課程將結(jié)合人力資源功能能力和分析視角，為學生在工作中發(fā)展合適的變化鋪平道路。

申請要求

具有良好的本科學位，不限專業(yè)背景 不強制要求提交GMAT/GRE，但良好的GMAT/GRE成績將有助于申請（一般要求GMAT 700+或同等水平） 不要求具備工作經(jīng)驗 需要提供能夠覆蓋學費與生活費金額的存款證明（2024學年學費71,940新幣，生活費預(yù)算至少19,500新幣）

語言要求

申請時間

2025Spring

2023-10-01

開放時間

2023-11-30

Round1

2025Spring Round1

開始時間：2023-10-01

結(jié)束時間：2023-11-30

申請已結(jié)束

2024-02-28

Round2

2025Spring Round2

開始時間：2023-10-01

結(jié)束時間：2024-02-28

申請已結(jié)束

2024-06-30

Round3

2025Spring Round3

開始時間：2023-10-01

結(jié)束時間：2024-06-30

申請已結(jié)束

課程設(shè)置

序號

課程介紹

Curriculum

人員分析

People Analytics

人力資源管理定量方法

Quantitative Methods for HRM

人才管理

Talent Management

人力資源人工智能

AI for HR

人力資源專業(yè)人士溝通

Communication for HR Professionals

人力資源技術(shù)

HR Tech

體驗式學習

Experiential Learning

勞工及雇傭法

Labour and Employment Law

領(lǐng)導與管理困難員工

Leading and Managing Difficult Employees

薪酬與績效管理

Compensation and Performance Management

談判與紛爭解決

Negotiation and Dispute Resolution

人才評估與選拔

Talent Assessment & Selection

企業(yè)道德

Business Ethics

人力資源作為成長與轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略合作伙伴

HR as Strategic Partner for Growth and Transformation

顧問解析

NUS商學院近些年來頻繁開設(shè)新項目，從之前的MSF到營銷、會計，并且在21年年初再次宣布新開了一個人力資本管理與分析碩士，即HCMA。HCMA是一個春季入學的項目，不開放秋季申請，這和NBS的管理是一樣的設(shè)置，開學時間在1-2月份。項目與其他大部分人力資源管理項目不一樣的地方在于，它除了傳統(tǒng)的人力資源管理方法外，還融合了HRM和AI，引入了數(shù)據(jù)分析的方法來解決人力資源管理問題，比較注重培養(yǎng)學生戰(zhàn)略思維、設(shè)計思維和分析技能，使學生能夠?qū)⑦@些技能運用在人力資源管理領(lǐng)域，也會引導學生從更廣闊的角度，考慮社會和行業(yè)趨勢，做出合理的人力資源決策。

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