該計劃旨在培養(yǎng)管理和激勵國際化和多元化員工的關(guān)鍵技能。參與者將參與能夠增強其能力的活動,以便:
管理跨國公司中不同的員工群體
了解當一家公司進行國際擴張時,人力資源管理從業(yè)者將面臨的領(lǐng)導和激勵挑戰(zhàn)
了解如何在組織內(nèi)部調(diào)整領(lǐng)導風格,以適應(yīng)不同文化群體的需求
了解不同的法律和制度背景
能夠理解技術(shù)是如何改變跨國公司的人力資源實踐的。
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