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Master of Employment and Labour Relations Law
社科
法律
墨爾本法學(xué)院
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
專業(yè)方向
法律
入學(xué)時(shí)間
2/7月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
56000澳元/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>墨爾本大學(xué)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法碩士項(xiàng)目適合法律工作者以及對(duì)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系的法律條例感興趣的非律師人員,旨在為學(xué)生提供前沿的法律知識(shí)。通過(guò)墨爾本大學(xué)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法碩士項(xiàng)目的學(xué)習(xí),學(xué)生將對(duì)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法領(lǐng)域復(fù)雜的知識(shí)體系有更深全面的理解,包括澳洲雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法原理,在該領(lǐng)域的當(dāng)代新興問(wèn)題,歷史、理論和實(shí)踐視野下的澳洲雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法的技術(shù)現(xiàn)狀,以及澳洲雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法在國(guó)際與比較環(huán)境下的發(fā)展。墨爾本大學(xué)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法碩士項(xiàng)目的學(xué)生還能夠獨(dú)立分析、批判性思考、綜合處理雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法的信息、理念和理論,將其運(yùn)用于相關(guān)的知識(shí)體系與實(shí)踐中,并且有能力向業(yè)內(nèi)或外行人員解釋和傳播雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法知識(shí)、技能與理念。作為雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法領(lǐng)域的從業(yè)者和學(xué)習(xí)者,墨爾本大學(xué)雇傭與勞動(dòng)關(guān)系法碩士項(xiàng)目的學(xué)生還將懂得運(yùn)用知識(shí)技能來(lái)證明自身的自主力、專業(yè)的判斷力、適應(yīng)性和責(zé)任感。</p>
申請(qǐng)要求
- 具有能夠獲得執(zhí)業(yè)資格的法律學(xué)位(LLB、JD或同等學(xué)歷),至少達(dá)到墨爾本大學(xué)70分或同等成績(jī);或<br> - 具有能夠獲得執(zhí)業(yè)資格的法律學(xué)位(LLB、JD或同等學(xué)歷),并且具備2年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);或<br> - 具有本科學(xué)位,需要相關(guān)學(xué)科背景,并且具備2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或<br> - 具有本科學(xué)位,需要相關(guān)學(xué)科背景,并且成功完成相關(guān)研究生文憑的4門課程以及具備1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。<br> 與本課程直接相關(guān)的學(xué)科包括人力資源與管理<br> 與本課程相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能包括人力資源官員或經(jīng)理、或工會(huì)組織者等角色
語(yǔ)言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語(yǔ)言考試分為閱讀、聽力、口語(yǔ)、寫作4個(gè)部分,除總分以外,每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外,會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語(yǔ)。
雅思
7
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
托福
94
L:20 | R:19 | W:24 | S:20
PTE
72
L:64 | R:64 | W:65 | S:64
申請(qǐng)時(shí)間
2025Spring
-
開放時(shí)間
2024-09-30
Round1
2025Spring Round1

開始時(shí)間:-

結(jié)束時(shí)間:2024-09-30

申請(qǐng)已結(jié)束

2025Fall
-
開放時(shí)間
2025-01-31
Round1
2025Fall Round1

開始時(shí)間:-

結(jié)束時(shí)間:2025-01-31

距申請(qǐng)截止還剩94天

課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
工作交涉
Bargaining at Work
2
開展職場(chǎng)調(diào)查
Conducting Workplace Investigations
3
雇傭合同法
Employment Contract Law
4
工作中的平等與歧視
Equality and Discrimination at Work
5
國(guó)際雇傭法
International Employment Law
6
勞動(dòng)規(guī)范及執(zhí)行
Labour Standards and their Enforcement
7
雇傭法原則
Principles of Employment Law
8
工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全
Workplace Health and Safety
9
非訴訟解決機(jī)制
Alternative Dispute Resolution
10
談判技巧
Negotiation Skills
11
公司管理與管理者責(zé)任
Corporate Governance and Directors' Duties
12
普通法基礎(chǔ)
Fundamentals of the Common Law
13
國(guó)際人權(quán)法
International Human Rights Law
14
國(guó)際法律與發(fā)展
International Law and Development
15
國(guó)際法律實(shí)習(xí)
International Legal Internship
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1
留學(xué)意向
2
基本意向
3
詳細(xì)背景
4
了解途徑
1.1 您期望申請(qǐng)學(xué)歷是
1.2 您期待的留學(xué)地區(qū)是多選
2.1 您的身份狀態(tài)是
2.2 您的目前學(xué)歷是
3.1 您的本科學(xué)校是
大陸本科
海外本科
3.2 您的學(xué)校名稱是
沒(méi)有查詢到相關(guān)的學(xué)校
查詢中...
3.3 您的專業(yè)名稱是
沒(méi)有查詢到相關(guān)的專業(yè)
查詢中...
4. 您了解到我們的途徑是
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