密歇根州立大學人力資源與勞資關系系

指南者留學 2022-05-12 17:18:07

MSU的Human Resources & Labor Relations全稱是Michigan State University的School of Human Resources & Labor Relations,即密歇根州立大學人力資源與勞資關系系,下面將詳細介紹MSU的Human Resources & Labor Relations的項目特點/院系介紹、MSU的Human Resources & Labor Relations的研究生申請要求。

MSU的Human Resources & Labor Relations「密歇根州立大學人力資源與勞資關系系」

密歇根州立大學

MSU的Human Resources & Labor Relations培養(yǎng)計劃

密歇根州立大學人力資源與勞資關系系研究生階段開設有以下學位項目,分別是:

人力資源與勞資關系博士:為期4-7年(視論文完成情況),要求申請者本科畢業(yè),擁有社會科學專業(yè)背景,如商學、心理學、經(jīng)濟學、社會學、政治科學等,本科未設定有最低GPA要求,要求遞交GMAT/GRE成績,但未設定有最低分數(shù)要求,目前被錄取的學生閱讀分數(shù)普遍在70%以上,數(shù)學分數(shù)普遍在80%以上,建議遞交寫作樣本。該項目每年招收1-3名學生,被錄取的學生可獲得為期最多5年的全額獎學金,包含學費、醫(yī)療保險、每年的生活補助以及科研補助

人力資源與勞資關系碩士:為期2年(相當于4個學期,如每學期修4門課,也可1.5年獲得學位),要求申請者本科畢業(yè),不限專業(yè)背景,本科修讀過微觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、行為科學(如心理學、社會學或傳播科學),且單門課程GPA3.0以上,該項目對本科未設定有最低GPA要求,但被錄取的學生本科最后60個學分的平均GPA為3.5,要求遞交GMAT/GRE成績,招生委員會建議GRE閱讀50%(151分)以上,GRE數(shù)學50%(152分)以上,如遞交GMAT分數(shù),建議在650分以上,該項目每年招收25-35名新生,不要求但強烈建議參加暑期實習,畢業(yè)就業(yè)率為98%,平均起薪為$75,000。該項目目前還提供到中國、韓國和南非的海外學習機會

PhD項目僅接受秋季學期入學申請,截止日期為1月1日(此日期為郵寄材料日期),碩士項目接受秋季和春季學期入學申請,截止日期分別為1月15日和10月中旬

MSU的Human Resources & Labor Relations申請要求

托福:100;雅思:7.0;需要GRE;GPA:3.5;學費:$39,000/年;春季/秋季入學;截止日:1月15日

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密歇根州立大學 人力資源與勞資關系系 
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