利物浦大學(xué)人力資源管理（英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證）理學(xué)碩士

利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目是研究型項(xiàng)目，已通過(guò)英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的認(rèn)證。利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目教授學(xué)生當(dāng)代人力資源管理理論，幫助學(xué)生發(fā)展實(shí)踐技能。在利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目中，學(xué)生將在業(yè)界研究者和從業(yè)者的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)如何把前沿理論運(yùn)用到全球人力資源問(wèn)題中。利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目適合想要繼續(xù)深造的人力資源從業(yè)人員和資深專家。

利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目的學(xué)生將能夠：

領(lǐng)會(huì)邏輯嚴(yán)密的理論資料，掌握人力資源管理專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)技能。

成為英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的成員。利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目全日制和非全日制的學(xué)生都將有資格成為英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的成員，可以享受英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)資源，參加英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)，并與其他人力資源專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者進(jìn)行溝通交流。英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的成員身份將會(huì)在很大程度上幫助學(xué)生找到一份人力資源管理的工作。更多有關(guān)英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員費(fèi)的信息詳見(jiàn)英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)網(wǎng)。

在完成利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目時(shí)，學(xué)生的水平相當(dāng)于英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)高級(jí)文憑7級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。這也是英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的最高級(jí)水平證書(shū)，僅限于畢業(yè)時(shí)獲得全獎(jiǎng)的學(xué)生申請(qǐng)。這意味著具備英國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)成員身份的畢業(yè)生可自動(dòng)升級(jí)為正式會(huì)員。該專業(yè)職稱可以放在學(xué)生姓氏之后。如果擁有相應(yīng)等級(jí)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生也可申請(qǐng)高級(jí)特許會(huì)員身份（由英國(guó)特許人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證）。

在獨(dú)特創(chuàng)新的教學(xué)方法下學(xué)習(xí)。通過(guò)與公司合作解決人力資源問(wèn)題，學(xué)生可以獲得相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生還將記錄電子日記，提升就業(yè)能力和人際交往能力。

培養(yǎng)跨文化意識(shí)，體驗(yàn)國(guó)際化教育。利物浦大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目的授課教師將結(jié)合理論和現(xiàn)實(shí)角度進(jìn)行教學(xué)。

參加獨(dú)家活動(dòng)，與業(yè)界精英交流。近期的特邀嘉賓包括梅雷迪思貝爾賓博士（《爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論》的作者）、湯姆福塞斯（制造業(yè)的主管，討論英國(guó)近三十年來(lái)產(chǎn)業(yè)關(guān)系的轉(zhuǎn)變）、蘇珊娜克萊門(mén)茨（英國(guó)人力資源系會(huì)的副首席執(zhí)行官，談?wù)撊肆Y源的轉(zhuǎn)變）、菲爾布拉姆霍爾（英國(guó)事務(wù)所律師）以及來(lái)自瑪莎銀行的組織與發(fā)展部副部長(zhǎng)。

1、應(yīng)用研究方法

2、策略型學(xué)習(xí)、訓(xùn)練與發(fā)展

3、人才與績(jī)效管理

4、戰(zhàn)略人力資源管理

5、人力資源管理：學(xué)術(shù)與實(shí)踐

6、沖突管理

7、戰(zhàn)略組織

8、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

9、多樣性管理

10、組織環(huán)境下的人力資源