Edinburgh的International Human Resource Management全稱是The University of Edinburgh的MSc International Human Resource Management,即愛丁堡大學國際人力資源管理理學碩士,下面將詳細介紹Edinburgh的International Human Resource Management的培養(yǎng)計劃、Edinburgh的International Human Resource Management的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Edinburgh的International Human Resource Management的研究生申請要求。
愛丁堡大學
愛丁堡大學國際人力資源管理理學碩士學位課程旨在為學生提供人力資源管理從業(yè)人員在全球組織中工作所需的知識和技能。
通過愛丁堡大學國際人力資源管理理學碩士學位課程的學習,學生將:
理解國際人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)鍵術(shù)語、理論、概念和實踐;
從選修課中深入學習關(guān)于國際人力資源管理具體的理論、技能和實踐;
認識到日益加劇的全球化對人類資源管理,尤其是跨國公司的國際人力資源管理可能產(chǎn)生的影響;
培養(yǎng)開展定性、定量分析研究的能力,并將其運用到諸如論文的獨立作業(yè)中;
辨別和認識倫理道德問題在人力資源實踐以及職場人員管理中的重要性。
1、International HRM Policies and Practices
2、Organisational Behaviours
3、Reward Management
4、Core Competencies for HR Professionals
5、Methods of Research in HRM
6、Multinational Enterprises & Comparative Employment Relations
7、Employment Law
8、Performance Management
9、Leadership and Management Development
10、HR Issues in Outsourcing
11、Global Talent Management
1、國際人力資源管理政策和實踐
2、組織行為學
3、獎勵管理
4、人力資源專業(yè)人員的核心競爭力
5、人力資源管理研究方法
6、跨國企業(yè)與比較雇傭關(guān)系
7、就業(yè)法
8、績效管理
9、領(lǐng)導力與管理發(fā)展
10、外包人力資源議題
11、全球人才管理
學制1年,學費23,950英鎊/年,雅思7.0(各項不低于6.0),托福100(各項不低于20)
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