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指南者留學(xué) Journey
2023年05月07日
閱讀量:2125
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 808px; height: 61px; margin-left: auto; margin-right: auto; float: none;" src="https://info.compassedu.hk/sucai/content/1683345518850/1683345518850.png" width="808" height="61" /></p> <p style="text-align: justify;">大家好,我是Albert劉叢源,目前就讀于<a href="http://m.walkingbarcodes.com/majr_60026" target="_blank" rel="noopener"><span style="text-decoration: underline; color: #1890ff;">香港科技大學(xué)公共政策碩士</span></a>,將于2023年夏天畢業(yè)。在經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)半年多的求職季后,我最終拿到了深圳一家事業(yè)單位(智庫(kù))的研究員offer,以及另外一家上市公司戰(zhàn)略分析師的offer。</p> <p style="text-align: justify;"><br />在后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大的背景下,2022-2023年也成為了過(guò)去十年來(lái)找工作最難的一年,相信許多今年畢業(yè)求職的同學(xué)都深刻地體會(huì)到了這一點(diǎn)。對(duì)于我本人而言,從去年8月開始找工作,到今年4月方才塵埃落定,長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的求職過(guò)程中,我也經(jīng)歷了一輪又一輪大起大落,經(jīng)歷了多次從希望到失望再到希望的過(guò)程,可謂百感交集。</p> <p style="text-align: justify;"><br />而在過(guò)去多半年的求職過(guò)程中,我也投遞了多個(gè)行業(yè)和渠道的招聘,也積累了眾多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),本文我將從留學(xué)生的視角,以<strong>泛商科領(lǐng)域求職(咨詢、金融、互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)崗、社科研究崗位等)</strong>為出發(fā)點(diǎn),從個(gè)人求職經(jīng)歷、投遞渠道、(筆)面試經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)和offer選擇等幾個(gè)角度,討論一下留學(xué)生求職方面需要注意的點(diǎn)有哪些。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">一、個(gè)人經(jīng)歷</span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">我從去年八月開始,就著手準(zhǔn)備投遞2023年秋季校園招聘。坦白說(shuō),我開始投秋招的時(shí)間有些晚了,因?yàn)?lt;strong>很多公司的秋招提前批早在2022年5-6月就開放申請(qǐng),8月提前批已經(jīng)結(jié)束了。</strong>而受到新冠疫情的影響,去年經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)大規(guī)模裁員,而畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增加,出現(xiàn)崗位對(duì)人才嚴(yán)重供不應(yīng)求的情況。因此,很多公司(尤其是互聯(lián)網(wǎng)大廠)開放秋招的時(shí)間點(diǎn)都很早,甚至在8-9月,很多企業(yè)秋招的網(wǎng)申通道已經(jīng)關(guān)閉了。我從8月開始投遞秋招,一直投遞到10月,前前后后投遞了有超過(guò)100家公司的校園招聘,我?guī)缀醵荚诓粩嗤哆f秋招和做筆試的過(guò)程中。</p> <p style="text-align: justify;"><br />然而,盡管我投遞了超過(guò)100家企業(yè),涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,也做了數(shù)十份筆試,但最終的結(jié)果并不盡如人意。一方面,由于很多公司需要線下參加面試或者open day以獲得面試機(jī)會(huì),而我當(dāng)時(shí)人在香港上課,受新冠疫情入境隔離政策影響,我沒(méi)有辦法返回中國(guó)內(nèi)地參與任何線下活動(dòng),這導(dǎo)致我錯(cuò)過(guò)了很多家心儀企業(yè)的機(jī)會(huì);另一方面,由于我前期投遞企業(yè)大多集中于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),而在去年下半年經(jīng)濟(jì)背景下,眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)歷了幾輪大裁員,員工本身已經(jīng)過(guò)度飽和,更沒(méi)有太多招聘需求。直到11月,我收到了幾家券商和咨詢公司的面試,有兩家甚至收到了終面,然而,唯獨(dú)收到面試的這兩家公司最終亦以失敗告終。<strong>到十二月初,秋招基本結(jié)束,我卻依舊沒(méi)有收到任何一家的offer,當(dāng)時(shí)我一度陷入焦慮和自我懷疑當(dāng)中,認(rèn)為自己一定會(huì)“畢業(yè)即失業(yè)”,也開始思考經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),想辦法亡羊補(bǔ)牢。</strong></p> <p style="text-align: justify;"><br />從2022年12月中下旬到2023年2月上旬,我先后經(jīng)歷了從香港回內(nèi)地隔離,確診新冠在家休息,過(guò)春節(jié)等一系列事情,求職一事暫且擱置了兩個(gè)月。直到今年的2月上旬,我重新回到香港,也很幸運(yùn)地在2月上旬迎來(lái)了香港和內(nèi)地的全面通關(guān),至此,我從香港到內(nèi)地城市參加企業(yè)面試不再是問(wèn)題,這也讓我很激動(dòng)。在總結(jié)了2022年下半年求職的教訓(xùn)后,我也發(fā)覺(jué)今年的校招很多都是子虛烏有的(也就是我們俗稱的HR刷KPI用的),即使確實(shí)有招聘需求的崗位,招聘數(shù)量也是嚴(yán)重供不應(yīng)求。因此,<strong>我決定另辟蹊徑,通過(guò)獵聘/Boss直聘等社招渠道,雙管齊下,將投遞重心轉(zhuǎn)移到社招領(lǐng)域。</strong></p> <p style="text-align: justify;"><br />而在投遞社招后,我很快就獲得了多家企業(yè)的青睞,深圳的一家事業(yè)單位(智庫(kù))邀請(qǐng)我前去深圳面試,我也獲得了offer;之后,我也收到另外一家醫(yī)藥領(lǐng)域的上市公司的戰(zhàn)略分析崗的面試邀約,最終通過(guò)了一輪HR面試和兩輪部門面試,拿到了offer。此外,還有另外幾家公司崗位(包括期貨公司、國(guó)企管培等崗位)邀請(qǐng)我面試,但因?qū)Ρ戎澳胦ffer這兩家單位,從個(gè)人偏好優(yōu)先程度而言,我最終沒(méi)有選擇繼續(xù)面試其他公司。</p> <p style="text-align: justify;"><br />因此,我在過(guò)去半年多找工作過(guò)程中,經(jīng)歷了兩個(gè)大階段,包括2022年下半年校招海投的失敗,再到2023年上半年開辟社招渠道,校招社招同時(shí)投遞,另辟蹊徑,最終也在在畢業(yè)前獲得了offer。我會(huì)在接下來(lái)的三個(gè)部分,從投遞渠道,筆面試經(jīng)驗(yàn),行業(yè)與offer選擇幾個(gè)方面,分別探討個(gè)人求職心得。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">二、投遞渠道</span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">我在之前投遞招聘的過(guò)程中,分別選擇社招和校招兩個(gè)渠道進(jìn)行投遞。那么這兩種求職方式有何區(qū)別呢?<br /><br /></p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>簡(jiǎn)歷投遞方式</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">通常而言,大部分人在投遞校園招聘的時(shí)候,都會(huì)找到自己想要投遞企業(yè)的官網(wǎng),從官網(wǎng)渠道進(jìn)行投遞。但是很多人在找校招企業(yè)海投的時(shí)候,通常會(huì)有信息差,就是不知道具體哪些企業(yè)什么時(shí)候開放申請(qǐng)通道。這種情況下,一方面你要分別羅列出你想要投遞哪些行業(yè),這些行業(yè)你要投遞的企業(yè)有哪些,而這些企業(yè)則是你在投遞時(shí)候的優(yōu)先選項(xiàng)。</p> <p style="text-align: justify;"><br />此外,有很多公眾號(hào)或者求職機(jī)構(gòu)都會(huì)在秋招季節(jié)整合出大量的企業(yè)招聘投遞時(shí)間和投遞網(wǎng)址(我之前關(guān)注一家公眾號(hào)較Career Buddy,他們有一些可以免費(fèi)進(jìn)的秋招信息群和秋招網(wǎng)申企業(yè)整合列表,上面寫的很全,類似的公眾號(hào)小紅書上也有很多)。所以,在投遞校招的時(shí)候,除了列出來(lái)你想投的公司逐一進(jìn)行投遞外,還<strong>可以通過(guò)一些公眾號(hào)渠道,找尋整合投遞信息</strong>,這樣能夠有效打破信息差,進(jìn)而投遞更多的校招企業(yè)。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>招聘環(huán)節(jié)</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><br />當(dāng)然,一些校招公司會(huì)把自己的投遞方式發(fā)布在社招的渠道(例如獵聘),所以有時(shí)候你會(huì)在社招渠道上面看到一些企業(yè)招聘管培生,這也很正常。我在通過(guò)官網(wǎng)看機(jī)會(huì)的同時(shí),也通過(guò)一些社招渠道投遞校招崗位,或者直接投遞一些社招的崗位。投遞社招的優(yōu)勢(shì)在于,我可以節(jié)省更多的時(shí)間,在網(wǎng)站或者app上面創(chuàng)建好簡(jiǎn)歷后,<strong>一鍵投遞若干家企業(yè)</strong>,這一點(diǎn)相比在每一家企業(yè)官網(wǎng)逐一填寫信息進(jìn)行網(wǎng)申,能夠節(jié)省太多時(shí)間。同時(shí),<strong>社招對(duì)于招聘的環(huán)節(jié)比較簡(jiǎn)單</strong>,相比校招若干輪測(cè)評(píng)/筆試/群面/個(gè)人多輪面試外,社招通常只有兩道三輪常規(guī)面試,這相比校園招聘而言,也能夠更快地拿到offer, 避免很多不必要的時(shí)間浪費(fèi)。所以,在海投校園招聘的同時(shí),如果你發(fā)現(xiàn)投遞校招的結(jié)果不如人意,不如另辟蹊徑,試試社招。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>要求維度</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><br />然而,并非每個(gè)人都適合投遞社招,社招投遞與校招也有一些不同之處。<strong>社招崗位通常對(duì)候選人的過(guò)往工作與實(shí)習(xí)經(jīng)歷有較高要求。</strong>對(duì)我而言,我之前有多段大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以我在投遞社招的時(shí)候會(huì)相對(duì)順利。如果你在此前沒(méi)有太多對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,建議還是專心投遞校園招聘,因?yàn)?lt;strong>校園招聘會(huì)對(duì)筆試成績(jī)和面試過(guò)程看重更多,對(duì)過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷要求相對(duì)較小</strong>。</p> <p style="text-align: justify;"><br />此外,社招在招聘流程上相較于校招更加簡(jiǎn)單,這也注定了<strong>社招崗位一旦拿到offer,通常會(huì)要求你短期內(nèi)盡快入職</strong>。但這里面需要和大家強(qiáng)調(diào)的是,如果自己的畢業(yè)證沒(méi)下來(lái),是沒(méi)辦法和企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的,即使你提前入職,也只是去當(dāng)實(shí)習(xí)生。比如我的畢業(yè)證要等到7月31日才下來(lái),如果我在之前入職,只能簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,而不是勞動(dòng)合同。所以,如果有投遞社招的想法,首先要弄明白你的畢業(yè)證下發(fā)日期,在畢業(yè)證下發(fā)前的兩三個(gè)月,再開始投遞社招,以防止沒(méi)辦法盡快入職而不得不錯(cuò)過(guò)offer的情況出現(xiàn)。</p> <p style="text-align: justify;"><br />這里面還要額外強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),對(duì)于留學(xué)生而言,<strong>每個(gè)國(guó)家和地區(qū),具體到每所學(xué)校,畢業(yè)證時(shí)間都不同</strong>,有的學(xué)校會(huì)給你機(jī)會(huì)選擇畢業(yè)時(shí)間(以港科大為例,今年可以選擇7月或者11月畢業(yè)),這也是需要格外關(guān)注的點(diǎn),因?yàn)槟愕漠厴I(yè)時(shí)間不僅關(guān)乎到你是哪一屆畢業(yè)生,還關(guān)乎到你的正式入職時(shí)間。以2023年為例,如果你的畢業(yè)時(shí)間是2023年7月或之前,通常你會(huì)被認(rèn)定為2023屆畢業(yè)生,如果你7月之后畢業(yè),很可能被認(rèn)定為2024屆畢業(yè)生,這個(gè)認(rèn)定方法不同公司和行業(yè)各不同,考編制的時(shí)候在認(rèn)定也會(huì)各有不同,具體以公司和單位本身為準(zhǔn)。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">三、筆試與面試經(jīng)驗(yàn)</span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">無(wú)論你打算投遞哪些崗位,筆試與面試幾乎都是不得不邁過(guò)去的一道坎。尤其是對(duì)于校園招聘的同學(xué)而言,面試之前的筆試往往更讓人頭大。<br /><br /></p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>筆試</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><br /><strong>對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)/咨詢等行業(yè)的泛商科筆試而言,基本上題目類型都萬(wàn)變不離其宗</strong>,主要包括文字理解/數(shù)學(xué)計(jì)算/邏輯推理/性格測(cè)試這幾個(gè)方向,而大部分企業(yè)(尤其是互聯(lián)網(wǎng)和科技公司)的筆試題目,用的都是北森和智鼎等幾家公司的題庫(kù)。即使一些公司不用這些題庫(kù),題目的類型和方向也大差不差。所以,對(duì)于這一類偏常規(guī)的筆試,如果做的多了,就駕輕就熟了。可以<strong>去淘寶買北森/智鼎等公司的題庫(kù)刷題練習(xí),也可以買到對(duì)應(yīng)公司(比如騰訊/美團(tuán)/拼多多)的歷年題庫(kù)進(jìn)行針對(duì)性練習(xí)</strong>。當(dāng)然,這里面需要注意的是,如果投遞一些金融機(jī)構(gòu)的秋招(尤其是券商),通常筆試題目難度會(huì)較大,會(huì)包括很多金融/經(jīng)濟(jì)/管理學(xué)的專業(yè)知識(shí),這種情況下對(duì)候選人的專業(yè)水平要求會(huì)更高,需要有更多知識(shí)層面的儲(chǔ)備。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>群面</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">就面試而言,通常會(huì)分為群面和個(gè)人面試兩個(gè)部分。校招通常以群面+個(gè)人面試結(jié)合的形式開展,社招通常以多輪個(gè)人面試(包括HR面/部門面/公司領(lǐng)導(dǎo)面等等)的形式展開。從校園招聘的角度出發(fā),群面往往是很讓人頭大的一個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)崗和咨詢公司,群面case幾乎是必備的。這種情況下就需要候選人既要展現(xiàn)出強(qiáng)大的分析能力,又要展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)的人際關(guān)系能力。所以,對(duì)于群面而言,一方面,我會(huì)和準(zhǔn)備筆試一樣,從淘寶/咸魚/小紅書等渠道,找到一些歷年的case真題來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),我也會(huì)嘗試找到在群面這方面有經(jīng)驗(yàn)的前輩或者同學(xué),一起模擬面試做case,這種模擬比你自己看case的效果要好太多。在每次群面后,<strong>我都會(huì)反復(fù)問(wèn)自己在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中究竟發(fā)揮了多大的作用,時(shí)刻注意自己為團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)程度</strong>,不斷反思,這樣的話,即使在這一次群面中失敗了,也能吸取教訓(xùn),為下一次群面做準(zhǔn)備。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>個(gè)面</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">就個(gè)人面試而言,無(wú)論是校招還是社招,個(gè)人面試都是必須的一個(gè)部分。而這一部分則是企業(yè)和候選人雙向選擇的關(guān)鍵。個(gè)人面試的關(guān)鍵在于,我必須要了解你面試這個(gè)崗位對(duì)候選人的要求有哪些(包括技能/分析能力/社交等軟實(shí)力等等),而<strong>我是否剛好具備這個(gè)崗位所要求的能力。</strong>如果我剛好具備,并且能夠在多輪面試的過(guò)程中,很好地多方位展示出你剛好具備這個(gè)崗位所需要的素質(zhì),那可能我離拿offer就不遠(yuǎn)了。</p> <p style="text-align: justify;"><br />此外,在面試的過(guò)程中,<strong>絕大多數(shù)面試官都會(huì)根據(jù)我過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深度提問(wèn)</strong>,這也是個(gè)人面試最難的一部分,因?yàn)榘ㄎ冶救嗽趦?nèi)的很多同學(xué)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,從頭到尾只是做些很邊緣的工作,就是我們俗稱的dirty work,當(dāng)面試官問(wèn)到你對(duì)這個(gè)行業(yè)有哪些深刻見解的時(shí)候,大部分人都會(huì)不知所措,我在早期面試的時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題。因此,我在面試之前,通常會(huì)看下自己簡(jiǎn)歷,<strong>哪些經(jīng)歷和我面試這個(gè)崗位最匹配,也就是最可能被問(wèn)到的實(shí)習(xí)經(jīng)歷</strong>,我會(huì)思考在這段實(shí)習(xí)中,我具體做了哪些行業(yè),哪個(gè)方向,具體工作過(guò)程是什么,有什么收獲(這一點(diǎn)尤其重要),要給自己這么一個(gè)自我反饋,才能在真正面試的過(guò)程中,當(dāng)被問(wèn)到過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,有條不紊地回答出來(lái)。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">四、行業(yè)崗位選擇</span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">方向比速度更加重要,無(wú)論是早期投遞的方向,還是最終收到多個(gè)offer選擇的方向,都會(huì)對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)選擇產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>投遞方向</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">從投遞方向而言,正如我之前所說(shuō),我其實(shí)踩過(guò)雷。2022年下半年,各行各業(yè)受到?jīng)_擊巨大,尤其是互聯(lián)網(wǎng)和咨詢行業(yè),經(jīng)歷了幾輪的大裁員,而很多乙方咨詢公司由于沒(méi)有接到什么項(xiàng)目,也出現(xiàn)全年顆粒無(wú)收的情況,不得不大規(guī)模裁員。而在這種背景下,我卻選擇將投遞重心放在互聯(lián)網(wǎng)和咨詢行業(yè),最終投遞結(jié)果沒(méi)有任何收獲,也不足為奇。當(dāng)然,由于去年下半年整體就業(yè)形勢(shì)不好,大部分行業(yè)的招聘都不景氣,這也是大環(huán)境使然。因此,在選擇行業(yè)和投遞公司的過(guò)程中,除了要看你自己的興趣點(diǎn)之外,還要重點(diǎn)關(guān)注這個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,以及投遞公司的發(fā)展現(xiàn)狀,如果行業(yè)遭遇重大瓶頸,則要放棄選擇而另辟蹊徑,不然就很可能像我一樣,出現(xiàn)竹籃打水一場(chǎng)空的情況。<br /><br /></p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>公司選擇</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><br />除了我上面說(shuō)到的宏觀環(huán)境外,在微觀層面上,每家公司的具體情況都有所不同。在決定是否投遞一家公司,或者拿到offer之后是否接受時(shí),我一般會(huì)關(guān)注公司本身的經(jīng)營(yíng)情況,可以使用<strong>天眼查/企查查</strong>這兩個(gè)app查找該公司的經(jīng)營(yíng)情況(包括基本信息/資本狀況/中標(biāo)等等),當(dāng)然這兩個(gè)app很多信息都需要充值會(huì)員,且價(jià)格較為昂貴,但即使不充值會(huì)員,你也能夠查詢到很多關(guān)于該公司的近期信息。如果你查找的公司是上市公司,可以<strong>直接去公司官網(wǎng)看披露的年報(bào),或者看一下券商對(duì)該公司的研究報(bào)告和投資評(píng)級(jí)</strong>,等等。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"><strong>崗位選擇</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: center;"><strong>咨詢&研究類</strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">管理咨詢崗位對(duì)所學(xué)專業(yè)沒(méi)有太多要求,但是頭部咨詢公司(Tier 1 & Tier 2)會(huì)對(duì)院校背景(尤其是應(yīng)聘者的本科院校背景)有要求,同時(shí)亦要求面試者有碩士學(xué)歷。所以,在投遞咨詢方向的時(shí)候,要關(guān)注下你的院校背景是否滿足目標(biāo)公司的要求。</p> <p style="text-align: justify;"><br />社科研究類崗位相對(duì)而言少一些,但是也會(huì)有一些政府智庫(kù),以及專門做政府咨詢的公司,有招聘需求,這一類公司相對(duì)管理咨詢而言,競(jìng)爭(zhēng)不算激烈,但是薪資水平相對(duì)偏低。社科研究和政府咨詢崗位在一線城市通常月薪不會(huì)過(guò)萬(wàn),或者在1w月薪上下。管理咨詢公司月薪通常在1w以上,排名靠前的管理咨詢公司,例如MBB,羅蘭貝格,奧緯等,應(yīng)屆生薪資都不會(huì)低于20-30w每年,部分頭部大廠戰(zhàn)略,例如騰訊戰(zhàn)略,BDA,應(yīng)屆生薪資最高甚至可以達(dá)到40w以上。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: center;"><strong>金融類</strong></p> <p style="text-align: justify;"><br />金融求職方向而言,如果是偏銷售方向,通常對(duì)候選人的院校和專業(yè)背景沒(méi)有太多要求,但如果是中后臺(tái)崗位(例如行研/投行/固收等等),通常會(huì)要求候選人具備碩士學(xué)歷,且中后臺(tái)崗位和管理咨詢相似,會(huì)對(duì)候選人的本碩院校背景有要求。而金融中后臺(tái)崗位對(duì)候選人的專業(yè)(通常偏好理工科/經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)的候選人)和職業(yè)資格證書(例如CPA/CFA等等)亦有要求,所以,如果想要從事金融中后臺(tái)非營(yíng)銷類崗位,需要在以上方面有所準(zhǔn)備,不同的金融類崗位都會(huì)有不同的職業(yè)資格證書的相關(guān)要求。<br /><br /></p> <p style="text-align: center;"><strong>互聯(lián)網(wǎng)類</strong></p> <p><br />互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)崗位,方向相對(duì)而言較為多元化,其中比較受歡迎的崗位方向是產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位,產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)求職者專業(yè)限制相對(duì)低,不強(qiáng)制要求技術(shù)背景,且部分大廠(例如騰訊/字節(jié)等)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)屆生年薪可超過(guò)30w,所以近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理方向的崗位非常受歡迎。</p> <p><br />但是受到近兩年疫情沖擊影響,經(jīng)濟(jì)下行,加上應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)秀應(yīng)屆生越來(lái)越多,這一類崗位的內(nèi)卷程度大幅度上升,且多家互聯(lián)網(wǎng)大廠在疫情期間,出現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理大規(guī)模裁員/跳槽的情況。因此,盡管產(chǎn)品經(jīng)理崗位依舊非常受歡迎,但是其競(jìng)爭(zhēng)難度和穩(wěn)定性在近兩年亦受到?jīng)_擊。</p> <p><br />其他非技術(shù)崗,包括運(yùn)營(yíng)/行政/公關(guān)/泛咨詢類崗位,各自的要求也有所不同。因此,準(zhǔn)備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)方向的招聘,盡管對(duì)你的專業(yè)背景和院校背景要求,沒(méi)有咨詢和金融方向那么嚴(yán)格,但是在其內(nèi)卷程度之高的背景下,應(yīng)聘者大都不乏高含金量實(shí)習(xí)和強(qiáng)院校背景,實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自身實(shí)力,院校背景等依舊很重要。</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">五、結(jié)語(yǔ)</span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">對(duì)于應(yīng)屆生而言,第一份工作通常會(huì)比較謹(jǐn)慎,不僅要考慮到自己的職業(yè)方向,還要考慮到平臺(tái),行業(yè)等多個(gè)問(wèn)題。無(wú)論是找工作的過(guò)程,還是選擇工作的過(guò)程,最終都要考慮到你自己的發(fā)展方向,以及這個(gè)職業(yè)在未來(lái)幾年的大環(huán)境下,是否有足夠的發(fā)展空間和前景。同時(shí),還要考慮到自己和這個(gè)職業(yè)的適配性,也就是你所具備哪些優(yōu)勢(shì),你具備的這些優(yōu)勢(shì)是否符合你應(yīng)聘的職業(yè)本身,這些都是需要考慮的問(wèn)題。</p> <p style="text-align: justify;"><br />這兩年的求職大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈程度,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于疫情之前。所以,在這種背景下,多點(diǎn)出擊很重要,而找好方向和渠道也比投遞過(guò)程本身更加重要,希望本文能夠給到正在求職的你一些幫助。</p> <p style="text-align: justify;"><img style="width: 808px; height: 188px; margin-left: auto; margin-right: auto; float: none;" src="https://info.compassedu.hk/sucai/content/1683345527796/1683345527796.png" width="808" height="188" /></p>
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