猶他大學(xué)人力資源專業(yè)是優(yōu)勢(shì)專業(yè),2007年,中國(guó)海南省政府正式與猶他大學(xué)簽訂了協(xié)議,海南省政府確定將猶他大學(xué)作為海南省干部培訓(xùn)基地,每年選派25名中層公務(wù)員在猶他大學(xué)政治系進(jìn)行公共行政管理的碩士水平培訓(xùn)。這是中國(guó)政府第一批大規(guī)模選派公務(wù)員在美國(guó)以獲得學(xué)位為目標(biāo)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
人力資源(Human Resources ,簡(jiǎn)稱HR)指發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)所需要的具有必要?jiǎng)趧?dòng)能力的人口。必要?jiǎng)趧?dòng)能力,是指智力與體力的有機(jī)結(jié)合。把對(duì)人力資源的開發(fā)真正擺在一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)的地位上,乃是一個(gè)十分迫切的問題。
培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專家的綜合論證,做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求,同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁,達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。
培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識(shí)堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí),提高人力資源管理工作。